[TRAVAIL EN FÊTE] Qu’est-ce qu’un Hapiness Manager ?

Maintenant, vous savez

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[TRAVAIL EN FÊTE] Qu’est-ce qu’un Hapiness Manager ?

Maintenant, vous savez

A l’occasion de la Fête du travail ce samedi 1er mai, l’équipe de Maintenant Vous Savez revient sur ces nouvelles formes de travail, qui bouleversent notre rapport au monde professionnel et redéfinissent la notion de bien-être au travail. Du concept de bullshit job, à la ludification du travail, en passant par le métier de freelance, (ré)écoutez tout au long de la semaine les épisodes de Maintenant Vous Savez !

Qu'est-ce qu'un Hapiness Manager ? Merci d'avoir posé la question !

Happiness manager est un concept devenu métier créé par un Singapourien émigré aux Etats-Unis. Chade-Meng Tan défend l’idée qu’un manager qui agit selon sa définition de la compassion, en étant humble et ambitieux, sera un meilleur manager. Selon lui être un bon manager c’est donc créer du lien avec ses équipes, fidéliser et pousser à l’investissement.

Concrètement, quelles sont ses missions ? Est-ce vraiment la réponse des entreprises aux vagues de burn-out ? Le bonheur au travail est-il une vraie utopie impossible à atteindre ? Toutes les réponses dans cet épisode de Maintenant Vous Savez !

Vous pouvez réagir à cet épisode sur notre page Twitter.

 

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A l’occasion de la Fête du travail ce samedi 1er mai, l’équipe de Maintenant Vous Savez revient sur ces nouvelles formes de travail, qui bouleversent notre rapport au monde professionnel et redéfinissent la notion de bien-être au travail. Du concept de bullshit job, à la ludification du travail, en passant par le métier de freelance, (ré)écoutez tout au long de la semaine les épisodes de Maintenant Vous Savez !

Qu'est-ce qu'un Hapiness Manager ? Merci d'avoir posé la question !

Happiness manager est un concept devenu métier créé par un Singapourien émigré aux Etats-Unis. Chade-Meng Tan défend l’idée qu’un manager qui agit selon sa définition de la compassion, en étant humble et ambitieux, sera un meilleur manager. Selon lui être un bon manager c’est donc créer du lien avec ses équipes, fidéliser et pousser à l’investissement.

Concrètement, quelles sont ses missions ? Est-ce vraiment la réponse des entreprises aux vagues de burn-out ? Le bonheur au travail est-il une vraie utopie impossible à atteindre ? Toutes les réponses dans cet épisode de Maintenant Vous Savez !

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